Point72 in Asia Pacific

Point72について

Point72は、スティーブン・A・コーエンが率いるグローバル資産運用会社で、世界中の多様なアセット・クラス及び戦略に投資しています。30年間にわたり、私たちは優れた才能を活かし、創造的なソリューションを見つけ、異なる視点を構築し、これらを具現化することでビジネスを成長させてきました。

私たちのアジア太平洋地域のオフィスは、グローバル成長戦略の重要な一部であり、株式ロング・ショート戦略並びにシステマティック戦略、グローバル・マクロ戦略のビジネスは、この地域で強いプレゼンスを放っています。

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Point72について

2011

東京にオフィスを開設した年

5

アジア太平洋地域におけるオフィスの拠点数

300+

アジア太平洋地域の社員数

アジア太平洋地域の拠点一覧

香港

私たちの香港オフィスはアジア太平洋地域の本部であり、インベストメント・プロフェッショナル及びインベストメント・サービスの専門職の社員が在籍しています。

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Singapore downtown skyline bay area at sunset

シンガポール

2009年に開設された私たちのシンガポールオフィスは、アジア太平洋地域で二番目に大きく、シンガポールとアジア太平洋地域のインベストメント・プロフェッショナル及びインベストメント・サービスの専門職のハブとして機能しています。

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日本

2011年に株式ロング・ショート戦略を中心とした日本オフィスを開設しました。私たちは、グローバルなリソース並びに日本におけるタレント、市場に対する深い理解を組み合わせ、長期的な機会をこの成長し続ける日本オフィスを通して提供することを目指しています。

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台北

アジア太平洋地域で一番新しいオフィスである台北オフィスは、私たちのシステマティック戦略ビジネスであるCubistの研究者グループの拠点となっています。

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Aerial view of Sydney Harbor and Downtown Skyline, Australia

シドニー

2017年にシドニーオフィスをグローバルマクロビジネスのハブとして開設しました。

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コミットメント

2006年以来、アジア太平洋地域ビジネスは私たちの成功にとって最も重要な戦略的プライオリティであり、今後もアジア太平洋地域の更なる飛躍を見込んでいます。

「私はシンガポールで生まれ育ちました。シンガポールのRMIT大学でビジネスとマーケティングを学びました。2014年に入社したときは、一部の部署はシンガポールに人員がいなかったため、私はあらゆることを行っていました――オペレーション、人事、総務、IT。今ではシンガポール・オフィスも大きく成長し、私は多くの新しい責任を引き受け、ビジネスの成長と共に私も成長しました。私たちは「人」に多くの投資をします。そして私たちは常に拡大しているので、同じ日は二つとない日々です。」

Norica Ng

シンガポールオフィスマネージャー

人材育成

私たちは、Point72 LaunchPointやPoint72 Academyのような人材育成プログラムを通して、メンターシップの文化を提供し、社員に長期的な成長の機会を提供します。

「私はブティックのヘッジファンドで株式ロング・ショート投資を15年間行い、Point72 LaunchPointに参加しました。このプログラムが私にとって魅力的だったのは、個人のニーズに合わせてパーソナライズされたサポートとシニア・マネジメントとの定期的なコミュニケーションの機会でした。トップダウンのビジョンは常に長期的な視野に基づいていて、インベストメント・プロフェッショナルがビジネスを構築するためのリソースとインフラの提供に対する会社のコミットメントが明らかです。」

Tomoyuki Togo

ポートフォリオマネージャー、Point72 LaunchPoint卒業生

カルチャー

ここで働く全ての人は、Point72の成功に貢献する能力を持っています。私たちの責任は、それを可能とする信頼と協力の文化を築くことです。

「私たちのカルチャーがユニークである一面は、チームや地域間でのナレッジシェアを重視しているところです。私たちは多くのラウンドテーブル・ディスカッションを実施し、アナリストたちはそこでアイデアを共有し、議論します。これはフレンドリーな雰囲気の中でコラボレーションをしている感じで、それが良いところです。仕事はチャレンジングなこともありますが、自分の視点を共有できる同僚に囲まれていることは素晴らしい学習の機会です。」

Dana Poon

アナリスト、Point72 Academy卒業生

私たちのバリュー

私たちは、ボランティア活動や慈善寄付を通じて、コミュニティの価値ある市民となるために努力しています。私たちは100 Women in Finance、Asian University for Women (AUW)、Asian Women’s Welfare Association (AWWA)、RunningHour、YWCAなどの組織を支援しています。

我々は地域全体の従業員に提供する機会、トレーニング、報酬について公平で進歩的であることにもコミットしています。

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「私は東京でポートフォリオマネージャーとして何年も過ごした後、Point72のオフィスを率いるために来ました。我々は日本のユニークな投資環境に対する深い敬意、ポートフォリオマネージャーとの真のパートナーシップ、そして人々の成長へのコミットメントを一つにまとめています。ここは投資家にとって素晴らしい場所です。」

Toby Bartlett

日本における代表

ここでの仕事

私たちは、株式ロング・ショート、システマティック、グローバル・マクロ、そして主要なインベストメント・サービスで才能ある人々が活躍できる機会を提供しています。あなたがキャリアをスタートさせようとしている大学生であろうと、あなたの分野で熟練したプロフェッショナルであろうと、成功するために必要なすべてのリソースを見つけることができます。

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金融商品取引業者登録票

投資助言・代理業
投資運用業
関東財務局長(金商) 第2653号
Point72 Japan Limited
一般社団法人　日本投資顧問業協会　加入

Committed to Excellence

Point72について

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2011

5

300+

アジア太平洋地域の拠点一覧

香港

シンガポール

日本

台北

シドニー

コミットメント

Norica Ng

シンガポールオフィスマネージャー

人材育成

Tomoyuki Togo

ポートフォリオマネージャー、Point72 LaunchPoint卒業生

カルチャー

Dana Poon

アナリスト、Point72 Academy卒業生

私たちのバリュー

Toby Bartlett

ここでの仕事

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